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Porträt

Methodische Grundsätze

 

Wir legen Wert auf kleine Schulungsgruppen, damit die Schulungsteilnehmer in einem optimalen Umfeld angenehm und effektiv lernen können.

In Schulungen mit einem großen Teilnehmerkreis ist es oft nicht möglich, Antworten auf Fragen zu bekommen, die nicht im vorher festgelegten Schulungskonzept vorgesehen sind. Anders ist es bei uns: Zu den Grundsätzen gehört es, dass der Trainer flexibel auf Ihre Fragen reagiert und sich Zeit für Ihre Fragen nimmt.

Bei der Gestaltung von Schulungen verfolgen wir einige weitere wichtige Grundsätze:

  • Kleine Kurse:
    Maximal vier Personen (oder nach Wunsch).

  • Keine Schulungen "von der Stange":
    Die genauen Inhalte der Kurse werden mit Ihnen vor der Schulung abgestimmt.

  • Gruppeneinteilung:
    Durch Fragebögen versuchen wir, Schulungsgruppen mit möglichst ähnlichem Kenntnisstand zu bilden, damit die Schulungen für Einzelne weder zu langweilig noch zu anstrengend werden. Dies garantiert einen optimalen Lernerfolg.

  • Effektive Schulungen:
    Durch die kleine Schulungsgruppe, die Gruppeneinteilung und die Absprache der Inhalte sind die Schulungen äußerst effektiv. Wir bieten bewusst mehrere kurze Schulungen an, damit zwischen den Terminen ausprobiert, selbst gelernt und anschließend gefragt werden kann.

  • Kompetente Trainer/-innen:
    Unsere Trainerinnen und Trainer sind nicht nur fachlich, sondern auch sozial und methodisch kompetent.

  • Schulungsraum:
    Die Schulungen können bei Ihnen in der Firma oder in Räumen von SirStudy stattfinden. Rechner und Beamer können gestellt werden.

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